StudioBorrelli

StudioBorrelli

Reclutamento e Formazione

Il primo contatto che si avvia con i collaboratori avviene nell’ iter selettivo.
Una buona parte della immagine che i collaboratori attribuiscono alla propria azienda si fonda sulla Qualità della Selezione alla quale hanno partecipato. Il fattore “imprinting” è quindi alla base del legame con il Patrimonio Umano e va valorizzato e trattato con cura!